Werte

Persönlichkeit, Initiative und Flexibilität

Wir bei FCA sind überzeugt, dass die persönliche Entwicklung auf Eigeninitiative, Talent und Kreativität des Individuums basiert. Die Persönlichkeit ist zunächst wichtiger als der fachliche Hintergrund. Bei FCA haben sehr viele Mitarbeiter ihre ersten Berufserfahrungen nicht in der Automobilindustrie, sondern in anderen Branchen gemacht. Wir heißen Quereinsteiger auf allen Ebenen herzlich willkommen!

In einem dynamischen Umfeld agieren unsere Mitarbeiter eigenverantwortlich und reagieren flexibel auf neue Anforderungen.

Vielfalt

Diversity ist bei FCA nicht nur ein Schlagwort. Das zeigt auch der Frauenanteil im Unternehmen, der mit 30 % über dem Branchendurchschnitt liegt. Als internationales Unternehmen ist interkulturelles Arbeiten für uns gelebter Alltag. Unterschiedliche Talente, Meinungen und Herangehensweisen machen den Erfolg unserer Teams aus. Einen besonderen Fokus legt FCA auf die Work-Life-Balance.

Verlässlichkeit

FCA pflegt kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Entscheidungen werden entsprechend der individuellen Situation des einzelnen Mitarbeiters getroffen. Der Mensch steht im Fokus, nicht der Prozess. Wir sind der Meinung, dass Leistung wertgeschätzt werden muss. Unser Ziel ist es, in allen Bereichen Best-in-Class zu sein. Wir halten unsere Versprechen, das macht uns zu einem verlässlichen und glaubwürdigen Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter.