Benefits

Benefits für FCA Mitarbeiter

Die Leistungen unserer Mitarbeiter möchten wir honorieren und haben dafür ein transparentes Vergütungssystem entwickelt. Darüber hinaus profitieren unsere Beschäftigten von attraktiven Sonderleistungen.

Sonderprogramm für junge Mütter

Den Wiedereinstieg nach der Elternzeit unterstützt FCA aktiv, indem wir versuchen, optimale Bedingungen zu bieten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten sowie die Wiedereinstiegsprämie. Frauen, die nach der Elternzeit in den Beruf zurückkehren, erhalten Sonderzahlungen, mit denen ein Teil der Betreuungskosten abgedeckt werden kann.

Gesundheitsvorsorge

Die Verantwortung für gesunde Mitarbeiter ist in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir bieten unseren Beschäftigten unterschiedliche Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsvorsorge. So kann zum Beispiel eine Unterstützung von Gebühren bei externen Sportangeboten und Clubbeiträgen erfolgen.

Unsere Mitarbeiter fahren unsere Produkte

FCA Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Fahrzeuge des Konzerns zu attraktiven Konditionen für sich und nächste Angehörige zu leasen. Auch beim Kauf eines Fahrzeugs erhalten sie Sonderkonditionen.